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哈药 第四代直销制度解析

美商公司
以安利公司为代表的美商公司的制度是崇尚英雄的制度,不同情弱者。美商公司要求全球销售一体化,美国人的人均收入是中国的20倍,因此,中国业务员的业绩压力也是美国业务员的20倍。业绩要求是当地人均收入的3-5倍不难,5-10倍有点难,10-20倍人就要吐血了。美商公司的业务员全都是纯粹的销售人员,是正规军,没有民兵,更没有普通的老百姓,是销售式直销。美商公司的分配制度是倒梯型,奖金上移,顶端的超级英雄收入高得惊人,而普通的销售人员却难以度日。
哈药直销
我们的制度没有任何压力,级别只升不降,业绩永不归零。领导人是少数人,群众基础最重要,要普普通通的人都能留下来,制度太难了不行。我们是消费式直销,公司靠大量的普通消费者参与经营,我们的经营者中既有正规军,也有民兵,更多的是普普通通的老百姓。老百姓在消费公司产品的同时,又适当参与经营。淮海战役为什么能取得胜利,陈毅老总讲,是老百姓用小车推出来的。哈药直销是适合普通人的制度,人人都能做,人人都能有收益,永远不淘汰人。如果去做那种制度非常难留不住普通人的公司那么就进国民党了。

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Tags: 哈药 第四代

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